制度・福利厚生

アイディアコンテストや、資格取得支援制度など、思いを実現させるための制度を用意しています。
あなたらしく、キャリアプランを目指していってください。

アイディアコンテスト

年に1～2回、アイディアコンテストを開催。応募資格は入社年問わず誰でも参加可能です。日頃温めているアイディアややってみたいことなどなど…を企画にし応募していただきます。応募作品へメンバーが投票するコンテスト形式となっています。事業化へむけて、企画から開発までを進めていただきます。
ぜひ、あなたの想いを実現させるためにご参加ください！

For example

不動産関係の
AR・VRサービス
（入社1年/20代）
業務の効率化
自動作成ツール
（入社2年/20代）
スクールサービス
（入社1年/20代）

資格取得支援・報奨金

研修時のJava Silver 認定資格をはじめ、様々な資格取得のための支援を実施。対象資格取得時には報奨金を支給するなど、資格報奨金制度も用意しています。スキルアップのため資格取得を目指すキャリアも考えられます。ぜひ、活用ください。
資格取得支援（一例）
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・Java Programmer Silver SE8 認定資格
・Java Programmer Gold SE8 認定資格
など

研修制度（プログラミングスクール）

当社運営のITスクール(Techpalette) の研修で、プログラミングの基礎からしっかりと学べるカリキュラムを用意しています。これまでに数多くのエンジニアを育成してきたノウハウと開発技術をもとに、文系・理系、経験の有無を問わずエンジニアへの第一歩が踏み出せる環境です。

POINT

知識が身につく
アクティブラーニング
能動的な講義でコミュニケーションを図りながら学習に取り組むことで、学びの姿勢が活性化。確実に知識の習得を行っていきます。
日報提出で
ビジネススキルも向上
振り返りの習慣化と、文章添削によるビジネスマナーの指導も実施。コミュニケーションや伝える力の向上が見込めます。
今後の配属に活かせる
評価レポート
テストや課題の進捗報告、社会性・勤怠など総合的に情報を可視化。スクール生の期間も、しっかり社員さまの状況を確認いただけます。
プログラミングスクール(Techpalette)のカリキュラムや詳細はコチラからご確認ください。
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